XS.com於卡薩布蘭加舉辦專屬合作夥伴研討會，全面深化北非地區策略合作關係
TAIWAN, June 18, 2026 /Business News/ -- 屢獲殊榮的全球多資產經紀商XS.com近日在摩洛哥卡薩布蘭加成功舉辦了一場專屬合作夥伴研討會。本次盛會彙聚了眾多核心業務同盟、策略合作夥伴及金融產業專業人士，圍繞市場發展趨勢、合作夥伴體系建設以及全球交易產業未來演變等議題展開了高規格的深度交流。
本次活動於知名的Hyatt Regency Casablanca飯店隆重舉行，充分體現了XS.com透過直接互動、深度對話以及協同成長計畫，持續建立穩固且長期合作夥伴關係的堅定承諾。此次研討會也再次彰顯了公司始終堅信面對面交流是成功合作關係的重要基石，能夠有效深化策略協同、鞏固彼此信任，並推動共同願景的實現。
作為專為XS.com重要合作夥伴打造的高端活動，本次研討會為與會者提供了一個專屬平台，使其能夠與公司高級管理層直接交流，分享產業洞察，並共同探索在瞬息萬變的全球金融格局下實現共同成長的全新機遇。
活動以開場致辭拉開序幕，重點介紹了XS.com持續加大對合作夥伴生態體系的投入，以及透過全面創新、教育培訓、先進技術與客製化的業務發展方案，為合作夥伴提供全方位支援。
隨後Simon-Peter Massabni（全球銷售主管）發表了關於XS.com全球策略願景的專題演講，全面闡述了公司的全球發展藍圖和策略規劃，介紹了其國際市場拓展成果、營運優勢，以及為全球市場客戶提供機構級交易基礎設施、深度流動性和卓越客戶支援服務的長期承諾。
接下來，以“XS與合作夥伴：由強大行銷驅動的成功之路”為主題的第二場演講透過遠端連線方式進行，由XS.com中東及北非地區行銷總監Omar Alaa主講。演講重點展示了策略性行銷方案、合作夥伴協作計畫，以及數據驅動的成長策略如何持續跨越多個區域，創造出長期價值並取得矚目成就。
本次活動的重頭戲當屬高層圓桌論壇——“交易的未來與攜手XS打造成功合作夥伴關係”。論壇由Simon-Peter Massabni、Wael Hammad（首席商務長）以及Mohamad Ibrahim（集團執行長）共同參與。討論內容涵蓋新興產業趨勢、不斷變化的客戶需求、技術創新，以及策略合作夥伴關係在塑造未來金融市場中的關鍵作用。論壇最後設置了互動問答環節，為與會者提供了直面公司高層的機會，營造了開放且具建設性的對話氛圍。
研討會最終以一場專屬高層晚宴圓滿結束，晚宴氣氛優雅尊貴，不僅為雙方的深化交流提供了絕佳場合，也進一步凝聚了合作夥伴的向心力，而這正是 XS.com 全球夥伴網路日益壯大的堅實基石。
此次卡薩布蘭加合作夥伴研討會再次展現了XS.com致力於打造全球互聯、在地賦能合作夥伴生態體系的堅定決心。透過舉辦此類高規格盛會，XS.com持續為合作夥伴創造深度交流、知識共享及長期合作的機會，同時進一步鞏固其作為全球金融服務產業值得信賴合作夥伴的市場地位。
透過將直接互動置於策略首位並與合作夥伴保持緊密聯繫，XS.com正持續培育一種以合作夥伴關係為驅動的發展文化，為全球市場的永續成長、協同創新以及共同繁榮注入強勁動力。
XS.com 公司概況
XS 集團（以 "XS "或 "XS.com "品牌經營）是一家全球多元資產經紀商，提供多種金融產品交易服務。
XS.com 於 2010 年在澳洲成立，現已發展成為金融科技、金融服務和線上交易產業的全球市場領導者，在多個司法管轄區擁有監管牌照，並在全球各地設有辦事處。
XS.com 為全球交易者、機構投資人和經紀商提供深度機構流動性和先進的交易技術，並結合高效的用戶體驗、高品質的關係管理和卓越的客戶支援。
風險警告：我們的產品涉及保證金交易，具有很高的風險，可能會導致虧損金額超過閣下的初始入金。這些產品可能不適合所有投資人，閣下應當確保瞭解其中的風險。
XS Editorial Team
XS Group
media.comments@xs.com
Visit us on social media:
LinkedIn
Instagram
Facebook
YouTube
TikTok
X
Other
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
